8th pay commission : केंद्रीय कर्मचारियों की लगेगी लॉटरी, 18000 रुपये से 50 हजार से होगी बेसिक सैलरी

 

My job alarm - 7वें वेतन आयोग को लागू हुए करीब नौ साल हो चुके हैं। अब केंद्र सरकार के करोड़ों कर्मचारियों को 8वां वेतन आयोग (8th pay commission update news) का बेसब्री से इंतजार है।

बढ़ती महंगाई को देखते हुए कर्मचारी संगठन भी नए वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर में बढ़ोतरी किए जाने की मांग कर रहे हैं। उम्मीद की जा रही है कि सरकार जल्द ही कर्मचारियों के हितों को ध्यान में रखते हुए नए वेतन आयोग को गठित कर इसकी सिफारिशों को लागू करेगी। इस बार कर्मचारी 2.86 के फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) को लागू करने की मांग कर रहे हैं ताकि dearness से आसानी से पार पा सकें। अगर इसे लागू किया जाता है तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 50 हजार से भी ज्यादा हो जाएगी।

जल्द हो सकती है बड़ी घोषणा

वैसे तो 8वें वेतन आयोग (8th pay commission latest news) को लागू किए जाने का सारा दारोमदार केंद्र सरकारपर ही है, लेकिन पिछले वेतन आयोगों को देखें तो हर 10 साल बाद नया वेतन आयोग लागू होता है। 1 जनवरी 2016 में 7वां वेतन लागू हुआ था, इस हिसाब से 1 जनवरी 2026 से 8वां वेतन आयोग लागू होना चाहिए।

2016 में लागू हुआ था 7वां वेतन आयोग

फरवरी 2014 में पूर्व पीएम मनमोहन सिंह (manmohan singh) की सरकार में सातवें वेतन आयोग को गठित करने के बाद केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन (Salary Hike) और कई भत्तों में बढ़ोतरी (DA Hike) करते हुए 1 जनवरी 2016 को इसे लागू कर दिया गया था। कर्मचारियों के अनुसार अब जल्द से जल्द नए वेतन आयोग का गठन किया जाना चाहिए। अगले साल पेश होने वाले 2025-26 के केंद्रीय बजट में नए वेतन आयोग को लेकर बड़ी घोषणा किए जाने की उम्मीद है।

पेंशनर्स को भी मिलेगा लाभ

8वें वेतन आयोग के लागू होने पर जहां कर्मचारियों को उनके वेतन में बढ़ोतरी (centeral employees news) का लाभ मिलेगा वहीं पेंशनर्स की मौज हो जाएगाी। उनकी पेंशन में भारी इजाफा होगा। बढ़ोतरी के लिए सबसे अहम भूमिका फिटमेंट फैक्टर की होती है। कर्मचारियों के वेतन और पेंशनधारकों की पेंशन में बढ़ोतरी के लिए फिटमेंट फैक्टर को ही आधार बनाया जाता है।

पहले इतना लागू हो चुका फिटमेंट फैक्टर

कर्मचारी संगठनों की मांग के अनुसार आठवें वेतन आयोग में 2.86 फिटमेंट फैक्टर (fitment factor hike) को लागू किया जाता है तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी बढ़कर 18000 रुपये से 51,000 रुपये से भी ज्यादा हो जाएगी, जो 186 प्रतिशत की बढ़ोतरी के बराबर होगी। बता दें कि इससे पहले 7वें वेतन आयोग के समय यानी मौजूदा फिटमेंट फैक्टर 2.57 को लागू किया था। इससे कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 18,000 रुपये हो गई थी, जो पूर्व में 7000 रुपये ही थी।